Marcelo
Biólogo en el museo de La Plata
A sus 37 años decidió convertirse a IT y se jubiló como programador especialista en desarrollo de software.
Your next big step
Primer programa de reconversión laboral
a la industria de las Tecnologías de la
Información (TI) para profesionales senior
SeniorITty es un programa "punta a punta" que combina innovación en procesos de Talent Discovery y técnicas de aprendizaje ágiles.
Ponemos foco en potenciar las experiencias, conocimientos y habilidades que las personas incorporaron en su trayectoria profesional previa para que puedan reinsertarse al mundo de las tecnologías de la información.
Capitalizando su formación en cualquier especialidad e industria, el programa promueve y acompaña la reconversión de un profesional senior en un seniorITty.
Talent Discovery Point
La primer instancia será re-descubrir los talentos naturales de los postulantes que permiten la reconversión y de esta manera conocer en qué especialidad de las TI conviene formarse.
Partimos de conceptos que devienen de la Neurociencia y Psicología Cognitiva tomando como punto de partida la Neuroplasticidad, proceso que se genera en el cerebro a través del sistema nervioso e implica poder cambiar y generar nuevos circuitos neuronales a partir de determinadas situaciones y con entrenamiento.
Entrenamiento teórico-práctico
El siguiente paso del programa, una vez acordado el camino de reconversión a la industria de las TI, es iniciar el recorrido del estudio teórico-práctico de la disciplina seleccionada no perdiendo nunca de vista que nuestros senioritties ya cuentan con habilidades y conocimientos de su recorrido personal y profesional previo.
Horas de vuelo
Una vez finalizada la formación teórico/práctica, seniorITty asegura una etapa de microtrabajos, previa a la reinserción laboral en el mundo de las TI. A través de un modelo de prácticas en proyectos en nuestra plataforma los senioritties adquieren las “horas de vuelo” necesarias para terminar de anclar sus nuevos conocimientos y prácticas y de esta manera terminar de prepararse.
Reinserción laboral
Una vez finalizado el programa, nos comprometemos a negociar exitosamente la reinserción en las mejores condiciones, con empresas interesadas en hackear su propio modelo / estructura de recruiting.
Desde la concepción de SeniorITty hasta nuestra Constitución Societaria y nuestras acciones del día a día son revisadas a la luz de este modelo y nos comprometemos con este concepto. Nos sentimos orgullosos de iniciar nuestro camino a la certificación B.
Somos activos impulsores de generar cambios reales en nuestros actos y de impulsar cambios en nuestras comunidades que atiendan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Todos podemos ser conscientes y actuar en función de lograr estos objetivos que nos propone la Organización de las Naciones Unidas.
Nos estaremos contactando en breve con usted.